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　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能(néng)很(hěn)好地处理(lǐ)突(tū)发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私(sī)分明，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显(xiǎn)美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时(shí)间，应该突出所任每个(gè)职位的(de)职责(zé)、工作性质等，美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗此为求职(zhí)简(jiǎn)历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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