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公安协警工资多少,公安协警怎么样

公安协警工资多少,公安协警怎么样 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部门发布(bù)关于做(zuò)好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中(z公安协警工资多少,公安协警怎么样hōng)提(tí)出,加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力(lì)度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目标,进(jìn)一步充实社区工作力量,统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘、因退休离职待(dài)招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),统(tǒng)一(yī)规范社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn),由民政、人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障等部(bù)门共(gòng)同(tóng)组织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励(lì)在(zài)社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育(yù)、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性服务(wù),支(zhī)持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生(shēng)就业(yè)的小(xiǎo)微(wēi)企(qǐ)业,符合条件的按(àn)规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业,符合(hé)条件(jiàn)的,可(kě)申(shēn)请最高20万元的个人创业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息;鼓励利(lì)用社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供必(bì)要的(de)场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的,符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获(huò)得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各(公安协警工资多少,公安协警怎么样gè)地对接(jiē)辖区内高校,在社会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促(cù)进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区(qū)服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批(pī)就(jiù)业(yè)见习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区(qū)就业的(de)热(rè)情(qíng)。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落(luò)实(shí)就业(yè)见习补贴和激励推动政策,对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员(yuán),可按规(guī)定同等条件下(xià)优先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的(de)理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成才观,激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进(jìn)一(yī)步(bù)开发社区(qū)治理和(hé)服务(wù)相关理论和实(shí)践课程,在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组织在校(xiào)大学生走进城乡社(shè)区,开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作(zuò)、链(liàn)接资源、提供服(fú)务(wù)、化解(jiě)矛(máo)盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励(lì)社会(huì)资本设(shè)立社区创新(xīn)专项基金,在高(gāo)校(xiào)教师指导下组建创新团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目,激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

  七(qī)、强化(huà)社区就业服(fú)务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业人(rén)才(cái)服务机(jī)构要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信(xìn)息,通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途(tú)径向社(shè)会公(gōng)开发(fā)布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务平台(tái)、高(gāo)校毕业生(shēng)就(jiù)业(yè)服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布(bù)专题,汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信(xìn)息的(de)收集和对接,围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度,可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台(tái)、在(zài)青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式,增(zēng)进高(gāo)校(xiào)毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)职业(yè)的了解。各地教育、人(rén)力(lì)资源社会保障部门(mén)和各高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件(jiàn),为(wèi)面向高校(xiào)毕(bì)业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以支持和(hé)保障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单(dān)位,做(zuò)好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕业生(以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至5天的(de)集(jí)中(zhōng)脱产培训(xùn),灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培(péi)训,帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者中招录(聘(pìn))公务员或(huò)事(shì)业单位工作(zuò)人员特别(bié)是(shì)街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹,营造广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社(shè)区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围(wéi)。

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