15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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