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陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部。

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国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(j陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思í)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利(lì)用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性工作。